Connaissez-vous la majeure partie des possibilités de formation qui s'offrent aux jeunes d'aujourd'hui ?
Question
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Connaissez-vous la majeure partie des possibilités de formation qui s'offrent aux jeunes d'aujourd'hui ?
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Que
pensez-vous de l'affirmation suivante : "Une longue formation assure un
emploi durable et garantit la réussite professionnelle" ?
Question
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Que pensez-vous de l'affirmation suivante : "Une longue formation assure un emploi durable et garantit la réussite professionnelle" ?
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"Les passerelles offertes actuellement permettent de changer facilement de voie."
Question
Question type
"Les passerelles offertes actuellement permettent de changer facilement de voie."
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Que pensez-vous de ce conseil donné à un jeune: "Fais cette formation car il y a du travail assuré en sortie" ?
Question
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Que pensez-vous de ce conseil donné à un jeune: "Fais cette formation car il y a du travail assuré en sortie" ?
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"La spécialisation est LA solution": pour vous est-ce ?
Question
Question type
"La spécialisation est LA solution": pour vous est-ce ?
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Selon
vous, "la formation actuelle développe les compétences nécessaires aux
nombreux métiers de 2025 qui n'existent pas encore ?"
Question
Question type
Selon vous, "la formation actuelle développe les compétences nécessaires aux nombreux métiers de 2025 qui n'existent pas encore ?"
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Votre
avis sur l'affirmation suivante: "Les formes d'enseignement actuelles
se sont adaptées aux manières d'apprendre des jeunes en 2017."
Question
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Votre avis sur l'affirmation suivante: "Les formes d'enseignement actuelles se sont adaptées aux manières d'apprendre des jeunes en 2017."
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Votre avis sur l'affirmation de Rudolf Strahm: "La formation ne doit pas être qu'au service d'une élite" ?
Question
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Votre avis sur l'affirmation de Rudolf Strahm: "La formation ne doit pas être qu'au service d'une élite" ?
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En 2017, pour tout employé, "l'apprentissage continu est indispensable " ?
Question
Question type
En 2017, pour tout employé, "l'apprentissage continu est indispensable " ?
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L'affirmation
suivante est souvent utilisée en 2017: "Dans le monde du travail , tout
ce qui peut être automatisé le sera" . Votre travail actuel est-il
"automatisable" dans un proche avenir ?
Question
Question type
L'affirmation suivante est souvent utilisée en 2017: "Dans le monde du travail , tout ce qui peut être automatisé le sera" . Votre travail actuel est-il "automatisable" dans un proche avenir ?
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Vous sentez-vous dépassé face à l'évolution technologique (c-à-d sentez-vous fortement la "fracture numérique") ?
Question
Question type
Vous sentez-vous dépassé face à l'évolution technologique (c-à-d sentez-vous fortement la "fracture numérique") ?
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Etes-vous
prêts à passer d'un rôle d'employé dans une société à celui d'un rôle
de "travailleurs-entrepreneurs" qui offre ses services à différentes
entreprises ?
Question
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Etes-vous prêts à passer d'un rôle d'employé dans une société à celui d'un rôle de "travailleurs-entrepreneurs" qui offre ses services à différentes entreprises ?
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"Je ne sacrifierai pas ma vie au travail !". Cette phrase s'applique-t-elle pour vous ?
Question
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"Je ne sacrifierai pas ma vie au travail !". Cette phrase s'applique-t-elle pour vous ?
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Pensez-vous être formé pour quelques nouvelles compétences du monde du travail en 2020 ?
Question
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Pensez-vous être formé pour quelques nouvelles compétences du monde du travail en 2020 ?
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"Les jeunes de 20 ans d'aujourd'hui effectueront plus de 10 jobs dans leur carrière !". Votre avis ?
Question
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"Les jeunes de 20 ans d'aujourd'hui effectueront plus de 10 jobs dans leur carrière !". Votre avis ?
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Quelles sont vos motivations au travail (ou pour un travail) ? (Plusieurs réponses possibles)
Question
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Quelles sont vos motivations au travail (ou pour un travail) ? (Plusieurs réponses possibles)
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Pour
le monde du travail et de la formation, partagez-vous l'affirmation
suivante : "Les révolutions n'amènent jamais rien de bon" ?
Question
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Pour le monde du travail et de la formation, partagez-vous l'affirmation suivante : "Les révolutions n'amènent jamais rien de bon" ?
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(Optionnel) Quel est votre critère principal de mesure de la réussite professionnelle ?
Question
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(Optionnel) Quel est votre critère principal de mesure de la réussite professionnelle ?
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(Optionnel) Pour vous, Quel est le principal défi que vous pressentez au sujet du monde du travail en 2020 ?
Question
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(Optionnel) Pour vous, Quel est le principal défi que vous pressentez au sujet du monde du travail en 2020 ?
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Votre genre ?
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Votre âge ?
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Votre plus haut niveau de formation obtenu
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Votre plus haut niveau de formation obtenu
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(Optionnel)
Si vous voulez participer au concours et/ou recevoir les résultats du
sondage, cochez également la coche "Other" et entrer votre adresse eMail
! (car le sondage est anonyme)
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122 responses
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Frequently missed questions
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Connaissez-vous la majeure partie des possibilités de formation qui s'offrent aux jeunes d'aujourd'hui ?(122 responses)
Que
pensez-vous de l'affirmation suivante : "Une longue formation assure un
emploi durable et garantit la réussite professionnelle" ?(122 responses)
"Les passerelles offertes actuellement permettent de changer facilement de voie."(122 responses)
Que pensez-vous de ce conseil donné à un jeune: "Fais cette formation car il y a du travail assuré en sortie" ?(122 responses)
"La spécialisation est LA solution": pour vous est-ce ?(122 responses)
Selon
vous, "la formation actuelle développe les compétences nécessaires aux
nombreux métiers de 2025 qui n'existent pas encore ?"(122 responses)
Votre
avis sur l'affirmation suivante: "Les formes d'enseignement actuelles
se sont adaptées aux manières d'apprendre des jeunes en 2017."(122 responses)
Votre avis sur l'affirmation de Rudolf Strahm: "La formation ne doit pas être qu'au service d'une élite" ?(122 responses)
En 2017, pour tout employé, "l'apprentissage continu est indispensable " ?(122 responses)
L'affirmation
suivante est souvent utilisée en 2017: "Dans le monde du travail , tout
ce qui peut être automatisé le sera" . Votre travail actuel est-il
"automatisable" dans un proche avenir ?(122 responses)
Vous sentez-vous dépassé face à l'évolution technologique (c-à-d sentez-vous fortement la "fracture numérique") ?(122 responses)
Etes-vous
prêts à passer d'un rôle d'employé dans une société à celui d'un rôle
de "travailleurs-entrepreneurs" qui offre ses services à différentes
entreprises ?(122 responses)
"Je ne sacrifierai pas ma vie au travail !". Cette phrase s'applique-t-elle pour vous ?(122 responses)
Pensez-vous être formé pour quelques nouvelles compétences du monde du travail en 2020 ?
"Les jeunes de 20 ans d'aujourd'hui effectueront plus de 10 jobs dans leur carrière !". Votre avis ?(122 responses)
Quelles sont vos motivations au travail (ou pour un travail) ? (Plusieurs réponses possibles)(122 responses)
Pour
le monde du travail et de la formation, partagez-vous l'affirmation
suivante : "Les révolutions n'amènent jamais rien de bon" ?(120 responses)
(Optionnel) Quel est votre critère principal de mesure de la réussite professionnelle ?(122 responses)
Épanouissement
Épanouissement
Épanouissement
Épanouissement
-
-
-
Le plaisir
Le plaisir
Le plaisir
Non
Non
l'épanouissement personnel
l'épanouissement personnel
reconnaissance
reconnaissance
Épanouissement personnel
Épanouissement personnel
Plaisir
Plaisir
Bonheur
Bonheur
Epanouissement
Epanouissement
Épanouissement de la personne
Épanouissement de la personne
Plaisir de ce que l'on fait
Plaisir de ce que l'on fait
Satisfaction personnelle
Satisfaction personnelle
Plaisir d'y aller
Le bonheur
Pouvoir vivre en famille avec une aisance financière
Ambition
Bien-être au travail
La satisfaction face au travail accompli et la reconnaissance de ses collègues et superieurs
sadasdf
never stand still
le plaisir de se lever le matin pour aller au travail, voir des visages souriants.
Motivation personnelle
satisfaction dans le travail
Respect des engagements
Plaisir dans ce que l'on fait
Le bonheur au travail
Les éléments qu'on peut apporter pour proposer des solutions innovantes
aa
Se trouver là où je me sens le mieux et le plus épanouis
Epanouissement personnel
Satisfaction dans l'activité exercée
être bien dans sa peau
Si on ne retrouve pas du plaisir dans ses activités professionnelles avec 50 heures de travail hebdomadaire, on sera vite dans le mur. Par conséquent, du plaisir dans ses activités avec le moins de frustration possible (salaire ou hiérarchie)
être bien dans ce que l'on fait
qualité du travail fournit
La pertinence du résultat
Jean-Pierre
Epanouissement personnel et familial + impact positif sur la société
Le sourire en se levant le matin
La confiance de mon employeur et les responsabilités qu'il me délègue
S'épanouir
changer le monde / sortir des routines
Satisfaction dans son travail
Je ne comprends pas cette question
Je ne sais pas
C'est le plaisir que l'on a à travailler
Faire un travail qui me plait
Être heureux de faire notre travail
L épanouissement
L'envie de se lever pour aller travailler, l'envie de vouloir apprendre plus dans mon domaine d'activité
le bonheur et le confort matériel
/
Bonheur quotidien
Capacité à produire un service
Les bénéfices
Engagement
L'autosatisfaction
Réussir à vivre dignement en ayant un travail qui nous plais.
le plaisir
Sens et motivation
L'aboutissement de soi
Oublier que je peux tout faire pour accepter de faire ce que je fais le mieux.
Plaisir
Le plaisir
Aimer ce que l on fait
Le plaisir de se lever le matin
Emploi qui me convient et avec de nouveaux défis et qui permet d'avoir un bon équilibre entre vie privée et professionnel.
La motivation
Les conditions de travail acquises
Le plaisir de s'y rendre!
Aimer notre travail
Satisfaction et équilibre
?
Le retour de mes paires et de mes élèves
Bien dans sa tête et joie d aller travailler
ce n'est pas ce que je fais mais ce que j'en fais! plaisir et satisfaction du travail accompli consciencieusement avec des retours positifs
La satisfaction du client
Satisfaction
L'ambition personnelle et sa réalisation concrète
Accomplissement
L'épanouissement + la possibilité de vivre convenablement grâce à la rémunération salariale
ne rien branler
Une bonne situation (ne manquer de rien)
La satisfaction et la joie dans son travail
La satisfaction
Le plaisir, la satisfaction de maîtriser les différentes facettes de mon travail
Reconnaissance du client, un porte feuille de mandat bien rempli, un réseautage important
Le Bien être au quotidien
La Famille
Motivation du job attendu
Se sentir bien dans ce que l'on fait
Atteindre le but que chacun c'est fixé. Evidemment différent pour tous ! (ex. Management, SAV, production, vente, etc..)
La flexibilité
la motivation au quotidien
Salaire
Le travail
Mon travail me procure de la satisfaction et j'ai du plaisir à m'y investir
LA satisfaction personnelle
la reconnaissance
Chomage
satisfaction personnelle
l'épanouissement
La satisfaction d'aller au travail car mon travail fait sens pour moi et pour ceux avec qui je travaille.
Si la personne aime se qu'elle fait et peut en vivre
(Optionnel) Pour vous, Quel est le principal défi que vous pressentez au sujet du monde du travail en 2020 ?(87 responses)
?
?
Conserver les postes de travail
Conserver les postes de travail
Des places libres à haute rémunération
Des places libres à haute rémunération
Souplesse et cooperation
Faire son poste de travail en fonction de ce que j'ai envie
Le partage des richesses
Le changement du au numérique
Trouver une autre forme de rémunération
dsasfdfd
be flexible
Redonner l'envie de travailler
D'avoir du travail avec de bonnes conditions pour tout le monde
Créer des entrepreneurs qui ont ce sens horizontal du partage des responsabilités et qui le mettent en oeuvre
Avoir du fun au travail
L adaptation des moyens informatiques aux habitudes de la génération numérique. Il existe un gap énorme entre la rigidité des moyens en entreprise et la flexibilité et les possibilités des moyens privés
Formation continue et flexibilité des conditions de travail
l'incertitude, l'incapacité de la hiérarchie à s'adapter
Beaucoup de métiers vont disparaître. Le grand défi est néanmoins d'avoir du travail pour tout le monde. Le moins de chômage possible. Surtout pas de chômage chez les jeunes, sinon ceux-ci ne trouveront jamais du travail ce qui générera beaucoup de conflits sociaux.
L'adaptabilité
Gestion de l'information et de l'image
Jean-Pierre
Nécessité de développer une nouvelle conscience pour intégrer en permanence les mutations en cours. Elargissement de conscience et compétences relationnelles et spirituelles vont être de plus en plus nécessaires.
Inciter l'innovation afin que la Suisse reste compétitive
Redonner de la valeur aux apprentissages (secteur primaire et secondaire)
Le niveau des salaires en Suisse, resp. la délocalisation possible de nombreux métiers.
Flexibilité des gens dans un monde du travail qui subit de grands changements
la forte diminution des emplois exigeant peu de compétences --> bcp de monde sera laissé sur le bord du chemin
Flexibilité
Reussir mon diplome en design
Robotisation
La difficulté à trouver un travail qui me plait
L'adaptation de nombreux métiers qui vont disparaître à terme
le risque de conflits externes et internes
Que les jobs qui seront remplacé par des logiciels ou des robots ne font pas augmenter un taux de chomage et faire perdre une qualité de vie que l'on a
/
concurrence
Une place pour chacun
Un travail plus humain
Aplatissement hiérarchique
de savoir motiver nos jeunes
Aider un maximum les jeunes à trouver du travail avec leur formation quelqu'elle soit.
avoir un emploi qui procure du plaisir
Chômage. Concurrence forte des pays étrangers
Adaptation et hybridation
Revaloriser le travail artisanal et de la construction
Sans apport d'intelligence ou de plus-value reconnues à votre processus de travail; plus d'emploi.
Changement
L'efficacité
Trouver une place de travail
Avoir une formation à Jour
La seule certitude est le changement permanent
Que les dirigeants comprennent les réelles motivations de leurs employés et fassent les efforts pour s'adapter à un nouveau modèle de fonctionnement.
Trouver du sens dans l'indispensable adaptation
Vouloir trouver un travail et vouloir le garder ( surtout pour les jeunes)
Digitalisation et la fracture et exclusion sociale qui s'en suit
Simplifier les procédures
Avoir un revenu sans être obligé de travailler (revenu universel).
Ne pas réinventer l'éducation uniquement autour des compétences des élèves car l'éducation n'évolue pas dans le bon sens
Moins de stress
Faire accepter à la société que certaines personnes ont de moins bonnes capacités "scolaires", mais que leur place est autant importante dans le monde du travail que les autres.
Avoir 1 travail pour chaque personne en âge de travailler
l'adaptation aux changements
Délocalisation
Savoir s'adapter et avoir envie de continuer de se former
Automatisation - délocalisation des entreprises
Le secteur professionnel bouge vite, crée de nouveaux métiers, de nouveaux besoins, des professions disparaissent, d'autres apparaissent et il s'agit d'être prêt à l'accepter, prêt à s'adapter. Il est urgent d'adapter l'école obligatoire (et ses enseignants) au monde dans lequel vivent les jeunes. Le décalage actuel est impressionnant.
freiner la compétition néo -libérale et redonner à l'Humain une place centrale au sein du travail
La vitesse
Être compétent et efficace, ce qui revient à dire être concurrentiel
L adaptativité à L évolution des marchés de L emploi
Pas de réponse
La concurrence avec les travailleurs venant d'autres pays
S'adapter à la concurrence étrangère et aux nouvelles façon de consommer (Internet)
Adaptation aux nouveau clients X Y Z
digitalisation
la flexibilité
La téchnologie
Avoir des bases solides et être capable de s'adapter
La flexibilitédes connaissances
l'adaptation
améliorer le côté humain
Plus de temps pour la formation continue
Le stress, la compétition, la rentabilité qui engendrent une course effrénée
Votre genre ?(122 responses)
Votre âge ?(122 responses)
Votre plus haut niveau de formation obtenu(122 responses)
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