Prises de position sur ce thème / Comment je vis cette valeur au quotidien
- Discours introductif au parlement des jeunes en mars 2016: "La technologie au service de...la mobilité, le
tourisme, l'énergie et la formation".
- La responsabilisation des gens (liée à leur autonomisation), dans ce contexte sociétal et économique agité, est un de mes chevaux de bataille quotidien: principalement dans tout ce qui touche
le leadership de soi et d'équipe
- L'écriture du livre, qui m'occupe depuis plus de 4 ans, m'invite régulièrement à vivre cette valeur
Engagement actuel autour de cette valeur
Accompagnement d'entreprises et formations autour du management agile,
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Dans la Ra&D (recherche appliquée et développement) et dans la formation, je m'attelle à jouer le rôle de
traducteur local (pour le Valais) des grandes tendances globales,
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Transmettre et mobiliser des personnes/équipes dans des transformations continues, dans des nouvelles formes
d’organisation, etc. (Enseignement & formation & Ra&d)
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Je termine l'écriture d'un livre, intitulé « Graines de liberté », pour octobre-novembre 2018).
- Chef de course du Club Alpin Suisse, section Montana-Vermala
Réalisations "marquantes" en lien avec cette valeur:
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Deux livres gratuits (sur mon site Web www.un-autre-regard.ch), un livre publié en 2013 (« Autres regards »).
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Enseignements spécifiques : Cours Bachelor & différents Masters & Entreprises autour du leadership de soi
et d’équipe, du management agile ; le 7 septembre 2018, j'ai obtenu une certification (CTT Practionner) autour d'outils de mesure et d'accompagnement de la
transformation culturelle en entreprise.
- Plus de 30 ans d’engagement et de bénévolat au CAS Montana
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Responsabiliser les personnes dans des contextes à risque, dépasser les peurs, prise de risques contrôlés,
conduite de groupes de jeunes, etc. (CAS Montana)
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Illustration au travers du lien entre alpinisme, management et agilité : conférence Tedx à
Martigny : https://www.youtube.com/watch?v=xNuuNsnMlho